Adviseur Verzuim en Re-integratie
Ben jij een enthousiaste Verzuim adviseur die graag aan de slag gaat met
verzuimvraagstukken? Ben jij daarnaast een volwaardig sparringpartner voor het
management en coach je leidinggevenden om actief regie te voeren op het verzuim?
Dan zoeken wij jou!
Werken bij een organisatie die ertoe doet
Binnen Veiligheidsregio Fryslân werken Brandweer, Crisisbeheersing, GGD en Bedrijfsvoering met elkaar aan een veiliger en gezonder Fryslân. Samenwerking met andere organisaties is daarbij essentieel. Met 2000 medewerkers, waarvan 60% brandweervrijwilligers, werken we betrouwbaar en slagvaardig. Het hoofdkantoor is in Leeuwarden, maar we hebben meer dan 120 locaties in Fryslân. Jij zult voornamelijk voor de GGD werken, met Leeuwarden als uitvalbasis en afwisselende locaties in de provincie.
Expertise en impact
Jij bent dé specialist op het gebied van verzuim. Jij hebt de kans om direct impact te maken door leidinggevenden te coachen en oplossingsgerichte adviezen te geven. Jouw werk draagt bij aan de verbetering van het verzuimbeleid en het creëren van een gezonde werkomgeving.
Zelfstandigheden en samenwerking
Je krijgt een zelfstandige rol, waarbij je verantwoordelijk bent voor de regie op verzuim, maar werkt tegelijkertijd nauw samen met diverse collega’s binnen HR, leidinggevenden, de arbodienst en externe partners.
Dit ga je doen
Als Adviseur Verzuim en Re-integratie ben jij dé verzuimexpert binnen onze organisatie. Je speelt een sleutelrol in een effectieve aanpak van verzuim en arbeidsongeschiktheid. Met jouw actieve en oplossingsgerichte advies help je leidinggevenden regie te nemen en til je onze verzuimaanpak naar een hoger niveau.
En er is meer:
- Je bewaakt het proces Wet Verbetering Poortwachter en voert gesprekken met medewerkers en leidinggevenden.
- Je stemt af met de bedrijfsarts, leidinggevenden, HR adviseurs, externe partijen en onderhoudt contact met externe dienstverleners en officiële instanties.
- Je analyseert verzuimtrends, signaleert knelpunten en adviseert het management en directie over verbetermogelijkheden.
- Je zorgt voor correcte dossiervorming en houdt overzicht op maatwerkafspraken.
- Je organiseert trainingen en helpt verzuim vroegtijdig te signaleren en te voorkomen.
Jouw team
Je komt terecht in een energiek HR-team van adviseurs, een beleidsadviseur, een arbo-preventiemedewerker en personeels- en salarisadministrateurs. We werken hard, streven naar een goede werk-privébalans en hebben oog voor gezelligheid. De HR-afdeling maakt deel uit van Bedrijfsvoering en wij adviseren en ondersteunen alle onderdelen van Veiligheidsregio Fryslân. Je collega HR adviseurs betrekken je graag als expert in complexere verzuim vraagstukken.
Dit ben jij
Wij zoeken een enthousiaste en flexibele collega met ruime werkervaring op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid. Je beschikt over goede communicatieve en coachende vaardigheden en je weet een boodschap op een tactvolle manier over te brengen. Verder heb je voor deze functie:
- Een hbo-opleiding/werk- en denkniveau, aangevuld met de basisopleiding Regie op Verzuim of vergelijkbaar.
- Flexibiliteit: je zal op diverse locaties in de regio komen.
- De kernwaarden van Veiligheidsregio Fryslân: samenwerkend, nieuwsgierig, met eigenaarschap en klantgericht.
Dit bieden we je
- Een bruto maandsalaris van maximaal €5.356 (schaal 10). Dit is op basis van een 36-urige werkweek en hangt af van jouw opleiding en werkervaring.
- Een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit bedraagt 18,63% en komt boven op je brutosalaris. Met het IKB kun je keuzes maken die passen bij jouw persoonlijke wensen en doelen, zoals het opnemen van extra verlof.
- Een aanstelling voor een jaar met kans op een vaste aanstelling. We zoeken een collega voor een langere periode.
We hebben nog meer aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals flexibele werktijden, een reiskostenvergoeding, een laptop en mobiele telefoon, een gunstig pensioenfonds en korting op diverse verzekeringen.
Goed om te weten:
- Je kunt tot en met 7 mei solliciteren. De gesprekken zijn op maandagmiddag 19 mei in Leeuwarden. Wil je hier alvast rekening mee houden?
- We werven op hetzelfde moment intern en extern. Bij gelijke geschiktheid heeft de interne kandidaat voorrang.
- Als je bij ons in dienst komt, vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan krijg je van ons terug.
Van brief naar baan
Solliciteren
Lijkt dit jou een leuke vacature? We ontvangen graag jouw cv + brief of video. Binnen een week na sluiting hoor je van ons.
Gesprek
We nodigen je uit voor een nadere kennismaking. Heb je de baan, nog 'n 2e gesprek of stopt het hier? Je hoort het binnen een week.
Arbeidsvoorwaarden
Wat fijn dat we beide enthousiast zijn! We bespreken de arbeidsvoorwaarden en verwachtingen met jou.
Aanstelling
We sturen je jouw aanstelling toe. Welkom collega!
Meer weten over deze vacature
De beste versie van jezelf…
voorkomen dat mensen ziek worden
Bij GGD Fryslân werk je in de preventieve gezondheidszorg; je voorkomt dat mensen ziek worden. En doet er alles aan om iedereen dezelfde kansen te geven op een gezond en gelukkig leven. Jij en je collega's werken in heel Friesland. Op scholen, midden in de woonwijk, maar ook aan de bespreektafel van ziekenhuizen en gemeentes. GGD Fryslân doet onderzoek naar infectieziekten en deelt kennis over het effect van stoffen in de lucht op mensen en dieren. De meeste mensen kennen ons als de gezondheidsorganisatie die kinderen van geboorte tot hun achttiende, spreekt, ziet, onderzoekt en bij problemen in actie komt. Als jeugdarts bij GGD Fryslân draag je bij aan de gezondheid van alle mensen in Friesland.
